Вы здесь

Запрос стоимости услуг

Информационное письмо

Правительство Челябинской области сообщает, что в 2018 году планируется проведение конкурса на выполнение научно-исследовательской работы по разработке методик, направленных на оптимизацию структуры и штатной численности органов местного самоуправления Челябинской области.

В соответствии с условиями проекта конкурсной документации, всем заинтересованным лицам предлагается представить среднюю стоимость научно-исследовательской работы по контракту.

Информацию прошу направить до 30 марта 2018 года в Управление государственной службы Правительства Челябинской области на бумажном носителе и по адресу электронной почты  A.Novichkov@gov74.ru.

Общие требования:

Место оказания услуг – по месту нахождения Исполнителя.

Итогом научно-исследовательской работы являются методики, направленные на оптимизацию структуры и штатной численности органов местного самоуправления Челябинской области.

Основными задачами работы являются:

1. Анализ сложившейся практики нормирования и научное обоснование штатной численности работников органов местного самоуправления муниципальных образований.

2. Установление зависимости штатной численности работников органов местного самоуправления муниципальных образований от объемов деятельности по решению вопросов местного значения, исполнению переданных государственных полномочий или полномочий, перераспределенных органами государственной власти на уровень муниципальных образований.

3. Определение оптимальной организационной структуры органов местного самоуправления в разрезе типов муниципальных образований.

4. Определение оптимальных расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления (муниципальных служащих и работников, исполняющих свои обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления).

В ходе научно-исследовательской работы осуществляется следующий перечень работ:

1. Анализ структуры и штатной численности органов местного самоуправления, а также анализ формирования фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления исследуемых муниципальных образований.

2. Разработка по типам муниципальных образований перечней (реестров) функций органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, исполнению переданных государственных полномочий или полномочий, перераспределенных органами государственной власти на уровень муниципальных образований.

3. Разработка перечня (реестра) типовых управленческих процессов по исполнению органами местного самоуправления установленных функций.

4. Определение норм времени на выполнение типовых управленческих процессов.

5. Разработка в разрезе типов муниципальных образований методик расчета нормированной штатной численности муниципальных служащих и работников, исполняющих свои обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

6.  Разработка в разрезе типов муниципальных образований методик расчета расходов на оплату труда муниципальных служащих и работников, исполняющих свои обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

7. Определение зависимости нормативной штатной численности работников органов местного самоуправления от значений показателей социально-экономического развития территорий.

8. Расчеты нормированной штатной численности работников органов местного самоуправления на основе рассчитанных норм времени на выполнение типовых управленческих процессов и периодичности их выполнения (объемов деятельности по исполнению функций).

9. Подготовка предложений по формированию оптимальной организационной структуры органов местного самоуправления в разрезе типов муниципальных образований и функциональных направлений деятельности.

10. Подготовка предложений по формированию оптимальной штатной численности органов местного самоуправления в разрезе типов муниципальных образований и функциональных направлений деятельности.

В результате научно-исследовательской работы заказчику представляется:

1. Анализ структуры и штатной численности органов местного самоуправления, а также анализ формирования фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления исследуемых муниципальных образований.

2. Перечни (реестры) функций органов местного самоуправления (по типам муниципальных образований).

3. Перечни (реестры) типовых управленческих процессов.

4. Первичные данные для проведения исследования, собранные посредством специализированной информационной системы, в объеме не менее 500 тысяч информационных записей.

5. Методики расчета нормированной штатной численности муниципальных служащих и работников, исполняющих свои обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

6. Методики расчета расходов на оплату труда муниципальных служащих и работников, исполняющих свои обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления.

7. Нормы времени на выполнение типовых управленческих процессов (по типам муниципальных образований).

8. Расчет нормированной штатной численности работников органов местного самоуправления (по исследуемым муниципальным образованиям).

9. Перечень предложений по формированию оптимальной организационной структуры органов местного самоуправления в разрезе типов муниципальных образований.

10. Перечень предложений по формированию оптимальной штатной численности органов местного самоуправления в разрезе типов муниципальных образований.

Оформление отчета научно-исследовательской работы должно соответствовать ГОСТ 15.101-98 «Система разработки и постановки продукции на производство. Порядок выполнения научно-исследовательских работ», ГОСТ 7.32-2001 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчёт о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».

Отчет о научно-исследовательской работе представляются на бумажном носителе в одном экземпляре и в электронном виде (на компакт-диске) в формате PDF.

 

 

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.